Contribuir al logro de los objetivos de la organización, garantizando una gestión adecuada de las ventas, atención al cliente y control de inventarios de la sucursal, así como desarrollando las habilidades de un líder capaz de solucionar diferentes situaciones al ser responsable de hacer crecer al equipo de trabajo. Llevando a cabo las políticas comerciales de la empresa y los valores de la organización. Cumplir con los métricos de la sucursal (ventas, inventario, merma, gastos).
Desarrollo del personal a su cargo. Solucionar las problemáticas de su equipo de trabajo.

REQUISITOS DEL PUESTO
-Carrera Comercial
-Sexo Indistinto
-Edad de 30 a 45 años
-Experiencia mínima 2 años en puesto similar. (Gerente de tiendas de autoservicio).

Conocimientos sobre:
-Ventas.
-Marketing.
– Manejo de equipos de trabajo.
-Inventarios.
-Trato con proveedores.

Habilidades para:
-Excelente trato con el personal
-Experiencia en manejo de grupos de trabajo
-Liderazgo
-Solución de conflictos

Ofrecemos
-Bono por puntualidad
-Bono por asistencia
-Atractivo esquema de comisiones
-Salario de acuerdo a horarios