- Mantener un sano vínculo entre los trabajadores y la empresa, atendiendo sus necesidades y peticiones, así como gestionando con gerencia.
- Realizar los pagos de nómina a empleados.
- Realizar la pre-selección de candidatos para cubrir vacantes, así como el llenado y mantenimiento de expedientes de cada empleado.
- Gestiona la administración de insumos básicos de la oficina.
- Llevar lista de asistencia diaria junto con el checador.
- Gestionar los permisos y justificantes de los trabajadores.
